96年下岗的,2019年开始交的社保,为什么查社保要从96年开始算?
1、因为我们的社保个人账户建立是从96年开始建立了的，原来是没有个人账户是由企业上缴的，所以就会出现视同缴纳，这个视同缴纳在你退休时要给你计算养老金的。你可以去查询你是否有视同缴纳社保就可以了。
2、法律分析：国家从1996年才逐步建立起企业职工基本养老保险制度。 国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，“应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。
3、说明该参保者所在单位为职工开通账户后，并未给职工缴纳社保费，该参保者的社保账户从1990—1995年之间是处于单位给职工欠缴保费的状态。
4、也有可能是96年开始实际缴费参保，而93-96是当事人视同缴费年限。 这个只有向当地社保机构具体咨询了，没有相关原始医疗是没有办法帮你具体界定。
5、因此，现在职工退休时，计算基本养老金对96年之前（有的省份是95年、97年）的缴费年限（含视同缴费年限），按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致，按所在省规定执行，详情咨询当地人力资源社会保障局。
6、全国各地的养老保险基本都从96年开始，所以社保上为了方便对比缴费情况，从当地实行养老保险个人缴费开始（如92年起或96起）就打上当年缴费的省平工资，方便对照缴费情况。
93年交社保为何从96年算起
法律分析：国家从1996年才逐步建立起企业职工基本养老保险制度。 国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，“应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。
从1996年开始实施国家社会保险制度，主要是为了建立健全国家社会保险制度，保障公民合法权益，维护社会公平正义，促进社会主义市场经济健康发展。
您好，很高兴为您解社会保障是提出是在1992年，真正强制实施是在1996年。
93年交社保为何从96年算起?
法律分析：国家从1996年才逐步建立起企业职工基本养老保险制度。 国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，“应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。
从1996年开始实施国家社会保险制度，主要是为了建立健全国家社会保险制度，保障公民合法权益，维护社会公平正义，促进社会主义市场经济健康发展。
您好，很高兴为您解社会保障是提出是在1992年，真正强制实施是在1996年。
这种情况应该是93年至96年间单位没有帮你交社保，所以没能算缴费工龄，你可以拿出证明这期间你在单位上班的依据，要求单位给予补缴。不然可以到劳动仲裁申诉。
九三年还没有社保，一般都按96年开始计算社保，之前的几年都是作为视同累计入社保年限。
