2023年苏州社保个人和公司各交多少
苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
正常单位的社会保险申报应在每月1－15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16－25日内自动申报并且扣费。
苏州自己交社保要多少钱一个月,2022苏州五险交多少钱一个月
1、比如按照最低苏州社保2022缴费基数档次来参保，那么社保五险单位要缴纳10213元，个人要缴纳4246元。其中养老保险单位和个人要分别承担6536元和3268元。一定要确定好单位上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。
2、需要根据单位上报的工资基数来确定社保费用，如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担10425元，个人要承担4525元。社保费用越高，单位和个人要承担的社保费用也同样都是会提升。
3、苏州地区社保缴费必须要确定好上报的工资基数，比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担10425元，个人要承担4525元。
4、苏州有甲类社保和乙类社保，缴费比例上是不同的，要根据实际标准来进行费用计算。 苏州社保缴费基数 苏州社保缴费基数个人交多少？一定要注意好社保缴费基数的法规情况。
5、苏州社保一个月交多少钱？如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。必须要确定好自己的工资基数，然后去计算五险的缴费明细，五险都是需要按月统一缴费的。
6、按照苏州最低社保缴费基数来参保，那么每个月五险单位最低要缴纳10425元，职工个人最低要缴纳4525元。
苏州社保个人交多少
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
苏州社保一个月交多少钱？如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。必须要确定好自己的工资基数，然后去计算五险的缴费明细，五险都是需要按月统一缴费的。
苏州自己交社保要多少钱一个月？如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳10425元，职工个人要缴纳4525元。
