个人社保合并是什么意思
社保合并就是把不同城市缴纳的社保，最后都转移合并到一个城市。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保合并就是把不同城市缴纳的社保，最后都转移合并到一个城市。社保即社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
医保和社保合并指养老保险和医疗保险个人账户上面的钱和你缴费的年限进行合并。个人账户上面的钱和缴费的年限达到标准了后，养老保险就可以不用再交了，是医疗保险，因缴费的年限是在25年，男的女的要到20年。
社会保险合并是指参保人在不同地方参保，合到一个社保部门。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保转移是从一个社保参保地转到另一个地方继续缴费，而社保合并是指不同参保地的重复缴费部分或不同险种的个人账户的合并是不同的。
企业职工个人缴费记录合并是社保是因参保人身份证号码前后不一致或单位填报出错等原因造成一人有多份缴费记录的，应申请合并缴费记录。
异地社保如何转移合并
异地社保合并可办理社保转移手续，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险。 个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证，把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。
异地社保转移合并方式：第一步：准备相关材料社保卡(如果还没有，先补办)，并确保有余额、离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态、个人身份证。
法律分析：异地社保合并可以参照以下手续：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
社保合并和转移的区别
1、法律分析：社保转移是从一个社保参保地转到另一个地方继续缴费，而社保合并是指不同参保地的重复缴费部分或不同险种的个人账户的合并是不同的。
2、社保转移和社保合并有区别吗？社保转移和社保合并是有区别的。因为合并是合并，转移是转移。
3、合并是指在两个地方都交了社保合并起来转移市值，只在一个地方交了社保，把它转移到另一个地方交纳。
4、区别：1，是指你的养老缴费的年限，2，是指个人缴纳的养老的费用；办理合并的话，这两个都要转过来的。
5、你已经有了社保账户且转移到了新的社保机构，完全没有必要在办理新参保了呀；合并是基于你将原有的2个以上账户的缴费金额、参保时间等合并到一个账户而言。应该是先转移到一起，然后办理账户合并手续即。
6、两种情况在办理转移合并的程序有所不同。参保人员在转出地重复缴纳养老保险的，应先在转出地进行记录清理，然后再办理转移接续手续。
