社保60和100缴纳哪个划算
1、如果按照60%缴费，每月缴费金额为720元，每年缴费8640元，其中计入个人账户的资金余额为3456元，计入个人账户资金余额占自己缴纳养老保险总额的40%。
2、自费社保交60好。根据养老金的计算公司来看，灵活就业者缴费档次越高，回本越慢，按照最低档次交15年的话，最后养老金也非常有限。按照60%的档次缴纳25年的社保的话，和按照100%的档次缴纳15年社保，所缴纳的钱是一样的。
3、对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。
4、档次和福利：第一种情况下，您交纳100%的档次，可能享受更高的社保福利；而第二种情况下，您交纳60%的档次，相应的福利可能会减少。因此，如果您更看重社保福利的覆盖范围和程度，第一种方式可能更划算。
5、从性价比上看，交百分之六十，退休时占有一定的便宜。从长远来看，如果有一定经济能力，交高一点比例也不吃亏。现在养老金的算法比较坑，分别按照60%和100%交，缴费的额度相差太大了。但是你领的时候就没有太大的差别。
灵活就业社保交60%还是交100%怎么算
1、灵活就业人员的社保缴费基数是按当地的社平工资来算，最低不能低于社平工资的60%，最高不超过社平工资的三倍。社保的原则是多缴多得，长缴多得，而且必须缴满15年。
2、养老金计算不使用比例，使用的是缴费基数。60%和100%是社会平均工资的比例。举例说，假设去年的社会平均工资是3000元/月，今年是3500元。则去年的60%是1800元。今年的100%是3500元。分别以这两个标准计算当年缴费。
3、按月度扣缴时，灵活就业人员的应纳税所得额为收入减去相关扣除后的金额，然后再按照税率表计算应缴税款，最终扣除这一月度应缴纳税款的60%。
社保交60%和100%的区别
1、社保交60％和100％的区别是：缴费基数不同、退休所领取的工资不同、缴费的支出不同。缴费基数不同。一个是按社会平均工资的60％缴纳，一个是按照100％缴纳，缴纳基数高低直接决定退休金的多或少。
2、社保交100%和60%主要区别在于交纳的金额和所能享受的待遇不同。交100%的社保意味着你需要全额交纳社保费用，可以享受到相应的养老、医疗、失业等待遇，包括退休金、医疗保障、工伤补偿等。
3、主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。
