上海市综合保险计入社保年限吗
法律主观：根据《上海市职工基本医疗保险办法》规定用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。社会保险由用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律分析：不算，用人单位使用外来从业人员的，应在当月24日前（遇节假日提前至星期四）持以下手续到生产经营所在地街镇社保中心申请解决，由街镇中心审核信息后提交区外劳所审批备案，1-2个月内发放参保人员综合医保卡。
上海综合保险可以抵社保吗多少钱?
1、不可以。上海综合保险是不可以抵社保的，但是可以用来交医疗报销。上海综合保险是为了维护外来从业人员而提供的三项保险待遇，该保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项。
2、不可以。综合保险本质上属于商业保险，与社保无关。综合保险缴费满一年的，可以在退休后凭综合保险单据要求相关保险公司支付一次性补贴，没有多少钱。综合保险的缴费年限不能累计到社保缴费年限中。
3、法律分析：例如平安、人寿的综合保险，都是一年定期的。当年没发生风险，就无效了，一年过后续保继续有效。也就是说综合保险是一年一年买的，不会有账户一说。不能拿来抵扣社保。
4、根据相关资料显示：不可以。综合保险是是上海地方性政策。而养老保险是国家政策。两种保险没有任何联系。所以综合保险三年不可以抵一年养老保险。
5、外地人在上海11年以前交综合保险现在可以拿百分之80。
6、这明明是两种保险，即不可能同时缴纳，也不可能用来抵扣。而且现在来上海的务工人员都是参加职工社保了，所以不存在外来综合保险了。
上海综合保险算社保吗
1、以前交的综合保险不算是社保。综合保险和社保不一样，两者有很明显的区别，它们的保障对象、保障内容、缴费主体以及缴纳费用的时间都不同。另外，需要注意的是，综合保险是不可以抵社保的年份的。
2、法律分析：不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。
3、上海外来人员综合保险不算社保。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。
