江苏个人社保每月缴纳
1、养老保险：江苏省的养老保险一共缴纳比例是24%，其中单位缴纳了16%，个人则只缴纳8%。 医疗保险：单位可以缴纳7%，个人只需要承担2%。 生育保险：该保险的保费完全由公司承担，个人不用缴纳，单位缴纳1%。
2、江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人工伤保险：单位个人不缴费。
3、假如缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。
江苏南京社保交多少钱?
南京2022年的社保最低缴费基数是4250元，企业可以按照这个社保基数为员工缴纳社保，企业每个月需要承担10925元的社保费用，员工个人需要承担4525元的社保费用，社保五险每个月最低缴纳1555元。
南京市2021年社保缴费基数为10852元，这是根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法规规定，根据城镇非私营单位就业人员的平均工资水平确定的。
可以看到，南京社保费用在社保基数调整之后的变化： 在2021年11月份，社保费用是14260元，个人需要缴纳4000元。 在2022年1月份，南京按新的社保基数计算，社保费用是15900元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
其他居民筹资标准为1800元/人·年，其中，财政补助标准1190元/人·年，个人缴费标准610元/人·年。 学生儿童筹资标准为1410元/人·年，其中，财政补助标准1160元/人·年，个人缴费标准250元/人·年。
南京市灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定：基本养老保险月缴费标准下限为526元，上限为3360元，中间每10元为一档。基本医疗保险月缴费标准为210元，含大病医疗救助费10元。失业保险月缴费额为52元。
如果要计算南京个人交社保多少钱，也要注意五险比例。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。
苏州社保缴费多少
苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
按照法规2022年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10425元，支付个人要承担4525元。
具体来说，苏州市区的职工社保缴费标准为月均工资的20%。不过需要注意的是，由于各个地区的经济水平以及生活成本不同，社保缴费标准也会有所差别。
