...3000可公司从我工资中扣除社保时就高达700多,社保个人需要承担这么多...
1、如果单位是以你4300元工资作为缴费基数缴费，养老保险个人负担344元，医疗保险负担86元，其他可以忽略不计，个人共负担不超过450元。扣你690元多了。
2、职工缴纳的社会保障费，由企业从应付职工工资中代扣代缴。在职职工按社保规定享受医疗保险待遇、工伤待遇、生育待遇，失业职工享受失业待遇。缴费年限满15年，达到法定退休年龄，申请退休，享受退休工资待遇并享受。 退休保险。
3、公司的这种做法肯定是不合法。公司给员工交五险。一般都是公司付60%个人付40%。既然国家要求公司要给员工上五险一金，那么让个人承担就不能称作公司管五险一金，所以是不符合法律规定的。
工资3000单位给交多少社保
1、如果一个月工资3000元，则养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。
2、如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
3、生育保险，养老保险：单位缴费费率为20%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例，每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。实际领得工资=3200-352=2848元。
4、月薪3000五险一金缴纳比例单位和个人应交多少？大家可以通过单位和个人缴纳比例，按照五险一金计算方法去算。
5、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000_8%=240元；失业保险月个人应缴：3000_1%=30元；医疗保险月个人应缴：3000_2%=60元；社保个人月应缴合计：240+30+60=330元。
6、这个要看您所在地上年社平工资情况，社保缴纳基数区间是上年社平工资的60%~300%，在这个区间内按照工资水平缴纳，如果您的工资未达到最低线，按照最低缴纳基数缴纳。缴纳比例可参考其他小伙伴的
3800的工资社保交700,退休可以拿多少钱
比如，在郑州市社保基数3800，缴费年限按最低15年，个人账户余额是6万，在2021年退休，那么，一个月退休后可以拿一千多元。所以，缴纳社保尽量要缴费年限长一些，缴费基数高一些。
第二种情况下：如果我们企业和个人共同缴费是700元，我们的实际缴费基数也就是2300元到3500元左右，一般是按照最低缴费基数交费的，也就是社会平均缴费基数的60%。
多元。根据个人医疗保险查询显示，一个月交700元退休后养老金每个月拿800多元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
你所说的情况，退休金大概在3000-4000元左右。法律依据：《z中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金每年7月会根据全省统一公布的方案实施年度调整。因此，每个月交700元社保能领取多少呢，也需要综合的考虑缴费的年限、当地的职工平均工资等诸多的因素才能进行计算，详情可以直接咨询社保局。
关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...
1、其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——677元和养老保险的8%——144元，共计2277元。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，3000元工资水平的个人应缴纳五险一金总额为890元，其中个人缴纳为845元，单位缴纳为45元。
3、社保五险以3271元作为最低缴费基数，工资3000也要按3721来计算。比例为单位35%、个人5%。
4、根据你的缴费数额可以算出社保缴费基数应该是2400，公司社保缴纳应该为缴费基数的30%左右（各地比例不太一样），大概可以算出公司缴纳社保为720左右。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
