养老保险补交的条件主要有以下几点：
1. 年龄条件
养老保险补交的年龄条件是指参保人员的年龄，一般来说，参保人员的年龄必须在16周岁至60周岁之间，超过60周岁的参保人员不能补交养老保险。
2. 工作条件
养老保险补交的工作条件是指参保人员的工作状态，一般来说，参保人员必须是在职状态，即参保人员必须在某一单位工作，才能补交养老保险。
3. 地域条件
养老保险补交的地域条件是指参保人员的居住地，一般来说，参保人员必须在中国大陆境内，才能补交养老保险。
4. 收入条件
养老保险补交的收入条件是指参保人员的收入水平，一般来说，参保人员的收入必须达到当地最低工资标准，才能补交养老保险。
5. 参保条件
养老保险补交的参保条件是指参保人员的参保状态，一般来说，参保人员必须是未参保状态，才能补交养老保险。
补交养老保险如何计算？
补交养老保险的计算方式主要有以下几种：
1. 基本养老保险费计算
基本养老保险费的计算方式是按照参保人员的月工资收入，按照当地规定的比例，计算出参保人员每月应缴纳的基本养老保险费。
2. 补交养老保险费计算
补交养老保险费的计算方式是按照参保人员的月工资收入，按照当地规定的比例，计算出参保人员每月应补交的养老保险费。
3. 补交养老保险费的期限计算
补交养老保险费的期限计算是按照参保人员的补交养老保险费的月数，按照当地规定的比例，计算出参保人员应补交的养老保险费的期限。
4. 补交养老保险费的总额计算
补交养老保险费的总额计算是按照参保人员的补交养老保险费的月数，按照当地规定的比例，计算出参保人员应补交的养老保险费的总额。
结论
从上述内容可以看出，补交养老保险的条件主要有年龄条件、工作条件、地域条件、收入条件和参保条件，而补交养老保险的计算方式主要有基本养老保险费计算、补交养老保险费计算、补交养老保险费的期限计算和补交养老保险费的总额计算。因此，参保人员在补交养老保险时，应当按照上述条件和计算方式，准确计算出自己应补交的养老保险费用，以确保自己的养老保险得到有效的保障。
