老板以员工名义贷款,无法偿还,有什么好的方法能解决?
在你承担还款责任后，可以向实际使用人追偿。用自己的名义帮别人贷款的话，最好自己与对方也写一个协议书，在协议书上写明自己只是出让一个名义帮对方贷款，但不承担还款责任。
这种事情通过人行就可以了，一般都能得到很好的解决，只要你没在纸质材料上签字，没提供材料是不用承担责任的，贷款记录查清后也是可以申请消除的。
千万不要同意，就是你不干了，也不能同意，银行以你为实际借款人，如果将来老板逾期还款或者资金链断了，那么银行起诉你还款，届时，你需要承担偿还银行及利息的责任。
公司以员工名义购房,一旦还款中断,员工需要承担什么责任?
1、建议不要以个人名义贷款给公司，如果公司不偿还贷款，银行只会追究员工个人的责任，不追究公司的，因为员工是贷款人，是第一责任人。如果公司赖账，员工只能自己承担，贷款逾期还会给个人带来不良的信用记录。
2、公司让员工贷款买房公司还款对员工不好。根据查询相关公开信息资料显示，以员工名义购房，那买卖合同、贷款合同都是以员工名义签订的，一旦断供的话，员工会被银行起诉要求还款，还不上会上失信人名单，影响以后的贷款。
3、公司无责任，属于员工个人与借款，与第三方无关系。要申请银行贷款，首先要申请建立信贷关系时企业须提交《建立信贷关系申请书》一式两份。银行在接到企业提交的申请书后，要指派信贷员进行调查。
4、法律分析有时候员工申请贷款，需要公司出具收入证明，只要如实说明情况，员工贷款与公司没有关系，只是证明员工收入情况，公司不用承担连带还款责任。员工以公司名义贷款，在还不上的情况下由公司负责，公司可以向员工追偿。
5、法律主观：企业倒闭还不了贷款，法人不需要承担责任。除非法定代表人恶意拖欠贷款，虚构事实隐瞒真相。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
员工与员工之间借钱,出现不还钱的情况,公司是否具有责任?
员工借钱属于个人行为，作为公司领导是没有任何责任的，但是企业在雇佣员工时是需要肩负一定社会责任的。社会责任是企业在承担了法律上和经济上的义务的前提下，承担追求对社会有利的长期目标的义务。
不能扣，个人行为与公司无关，但是在特殊情况下为了客户利息不受损失，可以和员工在微信上或者书面材料中达成协议，工资作为偿还债务的协议，这样即可避免员工以未收到为由去告公司，也可以换回客户。
法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：可以向法院起诉。既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。
原则上领导在这次借款中起到担保作用，员工无法正常偿还领导有责任先负责偿还然后以个人名义追讨欠款。
