建设银行的各位职位?以及级别?
中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。
级别划分如下：1级总行行长。2级总行副行长。3级总级别职位4级总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长。5级一级分行部门总经理、二级分行副行长。6级一级分行部门副总经理、一级支行行长。
级：一级支行副行长，相当于副处长。建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。1级：总行行长。2级：总行副行长。3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级。
中国建设银行正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。刚进入建行，一般都处于11级。
建行十职等及以下是指职位在比以及业务员高的职位人员。建行员工的等级共划分为十五级岗位职务，并且等级越高职务越小。
建行临汾分行有几个部门
中国建设银行部门设置如下 ①总部 个人业务部，公司业务部，国际业务部，审计部，风险部，财会部，科技部，人力资源部，宣传部分部。 ②支行 支行部分部门由于人员太少，一般统合为综合部。
个人业务部，公司业务部，国际业务部，审计部，财会部，综合部。
个人业务部，公司业务部等。经查询中国建设银行官网，该行下属支行内部科室有个人业务部，公司业务部，国际业务部，审计部，风险部，财会部，科技部，人力资源部，宣传部支行部分部门由于人员太少，一般统合为综合部。
建行员工有多少级
1、级、基层干部、科员。12级、办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。
2、新进建行员工有半年试用期，试用期员工一般都是在基层网点担任柜圆职务。试用期满转为正式员工。中国建设银行正式行员共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。
3、级：助理经理，新入职本科生为9级1档；10级-13级：基层员工。
4、中国建设银行正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。刚进入建行，一般都处于11级。
5、一级支行（区、县、县级市级行）行长是处级正职：七至十级。二级支行（分理处、储蓄所）行长是科级正职，九至十二级。
