社保断了七八年能续交吗?
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。
社保断了七八年能续交吗 可以交，社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。
一般当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
社保断交8年了,想再交,怎么办
1、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。
2、社保断交后再交怎么办理 重新就业新单位后，没有离开原来的城市，新单位可以直接给你续交的。离开原来的城市重新就业，只要社保已经从原单位转移出来，转移到目前就业的单位即可正常续交。
3、社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。因为根据社保的相关规定，只能由单位去给员工补缴社保。而且只能够补缴近三个月的社保，所以如果社保已经断了8年的话，想要通过正常方式去补缴还是非常困难的。
4、下面小编就来姐好社保断了八年能不能补缴的问题。
社保断缴7年怎么处理
1、可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。
2、社保断缴七八年续交流程，具体如下：异地社保续交：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给代缴社保。
3、可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好，不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
社保断了七八年能续交能补上之前段交的吗
1、社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。
2、社保断交8年了，可以通过以下方法重新交：重新办理社保：如果之前的社保账户已经注销或者不存在，可以到当地社保中心重新办理社保。在重新办理社保时，可以选择缴纳8年的社保费用，以补齐之前未缴纳的社保费用。
3、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。目前不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。
4、法律主观：社保断了是可以补交的。依据相关规定，参加 基本养老保险 的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取 基本养老金 。所以只要累计缴满15年就可以，中间是可以断交的。
5、社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。
