...职工缴纳社保的相关手续已经办完,想请问去缴费是人力还是财务...
我是财务的，网上办理付款也需要打付款单或是借款单啊，财务付款也要有依据的，人事办理了这些申请手续财务才能办理付款，希望能帮到你。
法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
正常情况下除了交钱，五险一金的其他工作都应当是人事部门的工作，实际工作中一些单位因为机构设置混乱或者职责分工不清等问题，也有交给财务部门负责的。
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
再持交款单到我局财务处盖章，最后回个人缴费窗口办理确认手续。养老保险的缴费标准：按本市上年度城镇职工月平均工资60%--300%缴纳，二零零一年费率为14%。受理个人缴费申请时间：每月1日至15日。
公司社保是财务负责吗
1、法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
2、亲您 好 回复如下 没什么硬性规定，不同的公司组织设置和部门职责是不同的。社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。
3、一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
4、看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。
5、社保的确定缴费基数，缴纳各项保险的比例，以及个人缴纳三项保险数额，通常给财务发通知，财务按此扣款。
单位为员工缴纳社保是财务做的还是人事部门
法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
法律分析：社保公积金是属于人事部门或者财务部门，劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳，社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。
关于社保地税网上申报这事儿是由人资来操作还是财务来操作
1、社保是在地税网上申报的，进入你们当地的办税服务系统，然后填写财务报表，填写完之后再填写社保费申报表。一般社保费是否扣款，您可以查看那个网站中的涉税查询里面的欠税查询，如果扣款，欠税查询中将不再显示未扣款税种。
2、应该是做人事方面工作的人员去办理，由于每个地方的都不一样，所以最好是去之前给社保中心打个电话，问清楚。
3、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请；税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需的用户名和密码；缴费单位（人）在办理完开通手续半个工作日后，点击进入“办税大厅”进行申报操作。
公司社会保险归财务管还是人力资源管
1、法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
2、看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。
3、法律分析：由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。
4、你好！社会保险属于国家劳动与社会保障局管，在企业里面属于人事部管。当然也有一些特别小的企业，刚刚创立的企业，可能是由财务负责。对于企业来说，所谓的管理就是每个月到点做增加减少变更，然后做好银行委托扣款就好。
5、省级设有人力资源社会保障厅，下属社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。县级市设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。社保属于劳动和社会保障部负责。
公司社保是财务负责还是行政负责
公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。
亲您 好 回复如下 没什么硬性规定，不同的公司组织设置和部门职责是不同的。社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。
法律分析：一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
