工厂帮买社保有什么用?
1、法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
2、工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。
3、你好，社保在医疗，养老，失业，生育，工伤方面可以给到你一个基本的保障，特别是医疗和养老。
4、社保包括养老、医疗、工伤 ，这是对工厂的工人们生活的保障，养老交满15年后，到老了你就可以有一份养老抚恤金。医疗就是身体不舒服去医院看病或者拿药比较便宜点儿，工伤就是在工作过程当中意外受伤也会有一份补偿。
5、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
工厂一般交社保是几类
在厂里交的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律分析：一般工厂的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
厂里给员工交的社保是养老养老金没有五险一金个人所得所得税要扣282...
1、如在校大学生工资月收入6000，没有缴纳五险一金的，个人所得税=【6000-5000-400（专项附加扣除即继续教育）】*3%-0（速算扣除数）=18元。如果缴纳了社保和公积金的则在前面扣减的基础上扣减个人承担部分计算即可。
2、法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
3、单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
4、单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
5、如果员工认为公司没有依法给员工缴纳五险一金，则可以直接去社保局和住房公积金进行投诉解决，但员工不能因为公司未给员工缴纳五险一金而拒绝缴纳个人所得税。
6、不应该，不缴纳五险和个人所得税是不合法的。
有什么急需吧，你自己琢磨琢磨，俗话说师傅领进门，修行靠个人，我只能帮你这么多。4、不知是你先入为主的认为她看上你钱才这么说，还是其它，但是从你说的这种情况，她确实看中你的钱财。最起码的，如果喜欢你，她应该保持独立的人格，不应该频繁借钱，还不还。老人生病，也应该关心一下。
5、感觉她也不讨厌我。我感觉她会还的。至于你，要清楚你喜不喜欢她，如果你真的喜欢她，又何必在意800元呢。还有也不要让人家写借条。
