社保多交了一个月能退吗
社会保险交纳的过程中也有可能出现错误，要是公司给员工多投保了一个月的是可以进行退还的，但是需要公司自己去申请办理，员工的社会保险费用每个月都会扣除。
法律主观：单位多给员工缴一个月的社保能申请退回来。单位可以去当地的社保经办机构申请查询其应缴的费用和实缴的费用；如果确实多缴了，可申请社保经办机构退回；社保经办机构核定后，会及时退回单位的账户。
法律主观：单位多交一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴，并书面说明理由，社会保险经办机构审核通过后，将按支付社会保险费用的原路进行退回。
交了社保可以退吗
社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
社保买了不可以退。社保是一项强制性的保险制度，一旦参加就不能随意退保。如果个人不想继续参加社保，只能在符合某些规定的情况下，可以暂停缴纳社保，但不能退回已经缴纳的社保费用。
社保交了不可以退出来。我国缴纳社保之后原则上是不可以退的，法律规定的特殊情形除外：重复缴纳社保的、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年的、出国加入其他国籍的、缴纳社保人死亡的。
已交的社保能办理退回，但条件如下：职工离职：如果职工离开工作岗位，可以向所在单位提出社保费用退回的申请。
养老保险个人账户中的金额可以退，不过现在大多数人会选择转移到新的工作地社保账户中。出国定居或是参保人死亡可以退，同理是退个人账户中的部分。
公司交的社保可以退吗
社保是不予退保。 社保只有符合以下条件的，才可以退保：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
法律主观：可以退，但是要分情况而退。 社保 分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
社保缴入以后是没法退的，如果强行退回，只能退回个人账户重大余额。
厂里买的社保可以退吗
1、法律主观：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。
2、法律分析：厂子交的社保卡是不能退的。如果工厂已经为劳动者申报了社保登记并领取了社保卡，社保机构会有相关的记录，该社保卡是不能退的，劳动者只能转移社保或者依法享受社保待遇或者暂停缴纳社保，而不能退卡。
3、社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下： (1)外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
4、虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。如果暂时不做处理，社保机构将保留你的社保关系，暂时封存。
5、法律主观：律师解 不能。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
厂里帮交的社保可以退吗
1、法律主观：可以退，但是要分情况而退。 社保 分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
2、社保是不予退保。 社保只有符合以下条件的，才可以退保：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
3、法律主观：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。
4、法律分析：厂子交的社保卡是不能退的。如果工厂已经为劳动者申报了社保登记并领取了社保卡，社保机构会有相关的记录，该社保卡是不能退的，劳动者只能转移社保或者依法享受社保待遇或者暂停缴纳社保，而不能退卡。
5、法律分析：不可以的。只要是缴纳的社保，无论是单位缴纳还是个人缴纳，缴纳完了就不可能退还的。所以有很多单位在给员工缴纳社保时有的是一个月一个月的缴纳。
6、一般情况下企业社保是不能退的，如果说员工离职了的话，这个社保是只能够说是暂停交费，而不是说要给他退保，而企业社保退保的情况，只有可能是以下的一些情况下可以退保。
