公司里买的社保,如果辞职了,我自己那部分能退还吗?
1、你是辞职以后自己不想缴纳社保了，不符合退保条件，所以不能退保。
2、缴纳的社保是不能退的，而且以单位的名义缴纳的存在单位缴纳部分，最终只有个人缴纳部分在个人账户中，就算是个人账户中的钱也是不能退的。
3、因此，如果你不符合以上三个条件的话是不能退保的，但是可以在新单位接续。
4、不能退还，社保是不可以退回的。员工在公司工作期间，公司和员工各自缴交的社保在员工离职后只能停交，但不能退回。法律分析根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。
员工中途离职公司缴纳的部分社保能退吗
1、法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
2、因此，如果你不符合以上三个条件的话是不能退保的，但是可以在新单位接续。
3、如果员工达到 退休年龄 ，并且不享受 养老保险 待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。
4、可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
我辞职了原单位交的社保能退款吗
法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
辞职后社会保险费不能退，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的，可以向社会保险经办机构申请退保，并提交身份证原件及复印件等相关材料。
单位买的社保离职了可以退吗
辞职后社会保险费不能退，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
五险辞职了可以退吗
1、劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
2、劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
3、离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
4、法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
5、工作辞职了社保不能退，具体如下：是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出；如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。
6、员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。
在厂里交的社保辞职了可以退吗
在厂里辞职社保不能退。如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。
法律主观：劳动者 辞职 了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的 社保 的，但是劳动者的社保是可以转移的。
法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
辞职后社会保险费不能退，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
