公司社保停了自己怎么交
1、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。找社保代缴机构代缴。
2、法律主观：社保断了可以通过以下方法补交：劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。
3、如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳。
社保公司停缴了,怎么自己交费
找专业的代缴公司代缴由于灵活就业人员参保有户籍要求，因此很多朋友会选择找社保代缴公司代缴社保，但是这种参保方式缴费压力比较大，因为参保人员需要自己承担社保五险的所有费用，并且还需要给代缴公司缴纳一笔代缴服务费。
所以这儿分两种状况：本地户口人员：假如你离职之后_有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保中心申请办理个人缴纳社保续保。
公司停止为员工缴纳医疗保险，员工可以选择自行缴纳医疗保险费用，继续享受医疗保险待遇。
个人续交社保步骤：打开手机的支付宝软件、点击下面的市民中心。接着点击下面的社保。最后选择下面的社保缴费、来进行社保缴费就可以了。
(2)以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。 首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。
辞职后社保怎么自己续交
法律分析：离职后自己续交社保的两种方式：有本地户口自行续交。
自己找社保公司代缴 社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
离职后自己续交社保的方式如下：如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。
离职了社保自己交的方式如下：本市户籍人员。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保；具有居住证的外地户籍人员。
个人辞职后续交社保的方式如下：异地社保续保辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。
公司社保辞职后自己怎么继续交
自己找社保公司代缴 社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
离职后自己续交社保的方式如下：如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。
法律主观：员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以 灵活就业人员 缴纳社保。
法律主观：离职后自己缴纳 社保 只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
离职后个人交社保，只能交养老保险和医疗保险，具体流程如下：线上流程：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
社保断交后怎么续交
1、社保断交后续交的方式如下：如果离开原来的地方，去了外地工作，需要将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。
2、法律主观：社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。
3、社保断交后可在手机【支付宝】中续交，具体流程如下：通过支付宝续交 点击【社保】首先我们打开支付宝APP接着我们点击【社保】选项。点击【电子社保卡】在【社保】页面然后我们点击【电子社保卡】选项。
4、社保中断续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
5、如果社保断交了，需要尽快采取措施进行补救，具体方法如下： 查明断交原因：首先需要了解社保断交的原因，一般有欠费、信息错误等原因。根据不同原因采取相应的补救措施。
单位停缴社保后个人如何续交
个人续交：携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。
到新公司缴纳，做到无缝衔接。这是解决个人续交社保，保障权益最理想化的方法。假如新单位跟以前的单位都归属于同一社保统筹地区，就不用迁移社保关系。新单位就可以直接交上，可以说成完美结合。
