上海社保公积金个人和公司分别交多少
住房公积金企业和职工个人缴费比例分别为7%和7%。根据国家规定，不同地区的社保缴费比率有所不同，具体缴费比率可根据当地的规定进行查询。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
上海公积金缴纳比例是多少上海公积金缴纳比例是5%至7%。上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。
上海开公司为员工交社保和公积金的基数可以不一样吗
上海社保基数和公积金基数可以不一样吗公积金、社保缴纳基数可以不一样。据上海市人社局消息，上海社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
您好，可以的。社保是社保，公积金是公积金，可以按照不同的基数进行缴纳。每个地方政策不一样，如果出现特殊情况的要求要一致，所以您可以拨打12329问下您所在地的公积金管理中心，这样您就可以放心办理了。
法律分析：可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的，它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定，公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列；而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。
两码事，但是如果职工按照本人工资缴纳社保和公积金，基数应该是一致的，除非是本人工资低于社会平均工资的60%或者高于300%的时候，缴费基数是不一致的。
上海,同一公司,社保和公积金的缴费基数可以不一样吗?社保的基数可不可以...
1、上海社保基数和公积金基数可以不一样吗公积金、社保缴纳基数可以不一样。据上海市人社局消息，上海社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
2、法律分析：可以不一样，关于缴存基数可以到社保局查询。
3、您好，可以的。社保是社保，公积金是公积金，可以按照不同的基数进行缴纳。每个地方政策不一样，如果出现特殊情况的要求要一致，所以您可以拨打12329问下您所在地的公积金管理中心，这样您就可以放心办理了。
4、法律分析：可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的，它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定，公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列；而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。
5、公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。
请问上海普通职工每月社保和公积金个人缴费金额是相同的吗?还是社保...
1、公积金工资基数和社保是有一定关系的，但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、按照《住房公积金管理条例》规定，住房公积金基数和社保基数不需一致。《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、法律主观：上海社保与公积金缴纳比例是多少职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。
4、一般情况公积金是个人、企业交公积金是各7%；企业是否交了补充公积金（比例为1-8%），公积金应该要扣369元，相当于个人另外扣了2%左右的补充公积金。
5、每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
6、上海社保公积金缴费基数 = 上年度月平均工资 * 缴费比例 * 缴费基数上限。例如：2022年度上海职工住房公积金的缴存基数为2021年月平均工资。 2021年度上海平均工资为： 11396元/月 。
上海职工公积金基数和社保基数一样吗
1、社保缴费基数和公积金缴费基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。
2、可以不一样，关于缴存基数可以到社保局查询。
3、公积金缴费基数和社保基数一样吗 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数，得出的平均缴费数额，虽然两者的数值相差很近，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。
5、公积金工资基数和社保是有一定关系的，但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
6、住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。
社保基数和公积金基数不一样
1、法律主观：住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。二者的缴费比例也不一样，例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。
2、公积金和社保缴费基数可以不一致，具体如下：住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、公积金和社保的缴费标准不同 公积金缴费标准一般是按照本人月收入的3%—12%来缴纳，而社保缴费标准则是按照本人月收入的8%—19%来缴纳，因此，公积金和社保基数不一致。
4、住房公积金和社保属于不同的用途，因此住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
