公司一直没买社保,自己买了,现在公司要求自己买的退,公司才能
1、去上班，或者个人全额交。长时间没在公司上班，能交社保，公司已经很够仁义的了。
2、公司不交社保自己交了，现在离职了可以要求单位补偿吗？可以要求单位补偿的在公司必须为个人交社保和医疗保险。
3、现在要做的就是自己去社保处将个人社保停掉，否则公司买的职工社保就会缴不进去，以前交的个人社保也会计入连续缴纳社保的月份，以前交了的社保费用仍然会保留在个人的社保账户里，后面公司缴纳的职工社保会累加上去。
4、可以申诉，要求企业支付你个人替企业支付的各项社会保险费用。
在一个企业工作十年没买社保,现在才开始买能不能起诉赔偿呢?
1、但你可以向有关社保机构检举或是举报，规定用人公司给你补交在用人公司工作中10年期间未交纳的个人社保，同时要求用人公司承担法律责任税款滞纳金和资金利息。
2、法律主观：第如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第如公司一直 没有签合同 ，也是违法的，可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
3、可以。按照相关的法律法规，如果你现在离开了公司，要去起诉公司进行赔偿，可能人民法院一般不会受理。
4、用人单位没有给员工建立社会保险关系，是违法行为，侵害了劳动者的劳动保障权。劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费，不能补缴的可以要求用人单位赔偿损失。
在公司工作了十年,前7年公司都没有给买社保,后3年买了,请问我可以要求...
不可以，最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理，也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。
可以的。如果前七年，跟公司签的是劳动合同，而公司未购买社保的话，可要求单位补缴或者给予补偿，您可以拨打12333咨询下相关规定的文件是什么，然后用法条跟公司谈，如果谈不妥，可向公司所在地的劳动保障监察部门投诉举报。
这个要问问公司才知道是什么情况。 或者公司的 前七年。是没有规定买。后来做大了。给员工一点福利这样子吧！这或许。说得通。
起初单位没有交社保,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还可以要求公...
不能，因为法律规定，养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你好，鉴于你的身份已经发生转变，已经有固定工作单位，需要取消灵活就业社保，由新单位同意交纳社保。
【法律分析】与单位建立了劳动关系，单位应该依法为其缴纳社保，也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前，需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。
法律分析：如果你的个人社保之前都是自己来参保交费的，那么也就是说按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险，那么这种职工养老保险可以转移到自己现在的新工作单位来参保，因为工作单位也是可以给你正常参保养老保险的缴费的。
总的来说，以自由职业者身份参加职工社保的，和工人办退休并没有实质的差异，仅仅女工和女性自由职业者的法定退休年龄相距了5岁。
在工厂上班13年,前11年没买社保。后两年买了社保。请问可以叫老板补上...
1、不可以，最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理，也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。
2、可以啊。你可以先找用人单位的领导协商，让用人单位补缴欠缴的7年社保，协商不成，你应该及时收集证据，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁，还可以提起民事诉讼。
3、如果单位未履行缴纳社保的义务，员工可以要求企业到当地社保经办机构，凭员工花名册，工资发放凭证，劳动合同等材料进行补缴。
4、您好，根据中国现行的社会保险法规定，未参加社会保险或者缴费不足一年的人员，可以在退休前一次性补足缴费年限，例如补交之前的社保。但是，具体的补交规定和流程可能因地区和单位不同而有所不同。
5、这种情况是没有办法补的，如果他以前没给你交社保，你可以要求他双倍赔偿的。如果协商不了的话，你可以直接到当地劳动局申诉的。
