自己买了职工医保,还能买五险吗?
如果你在灵活人员窗口交了职工医保，单位交不了医保与生育了，你必须停了个人的医保，单位才可以交五险一金了。
法律主观：五险一金不可以自己缴纳。对于 灵活就业人员 而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及 住房公积金 ，个人是不可以自己缴纳的。
买了医保还要买社保。原因如下：医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。
能。个人医保属于居民医保或者合作医疗是和职工社保冲突的，职工社保里面包含医疗保险，属于重复参保。公司缴纳社保会提示重复参保不符合缴纳条件，需要把个人医保暂停后才可以再缴纳公司社保。
如果单位已经交了医疗保险的话，那么单位也是必须要交纳医疗保险，我只不过是这种情况下，如果是涉及到医药费报销，只能选择一个，不会给你报销两份。明年的城乡居民医疗保险，你就不要再交了。
可以的，公司只要去社保局登记以后，就可以由公司缴纳社保。
五险一金和社保冲突吗
1、社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。
2、法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
3、五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。
4、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
我自己交的社保,和单位交的五险一金能交在一起吗?
1、可以对接的。自己缴纳的灵活就业人员社保和单位缴纳的职工社保是可以累计计算在一起的。缴纳满15年社保金，就可以办理退休手续。而其他养老保险是不能累计计算在一起的，比如居民养老保险就不能对接。
2、你个人交的十年的社会养老保险，跟现在在超里交的五险一金是不冲突的，你有了工作单位给你缴纳社保，个人就不需要再交了，只要不重复缴费就可以。
3、不能交在一起，两者只能交一份，单位缴纳五险一金的话，个人缴纳的社保应该转移到单位，由单位续缴。社保就是社会保险的简称，社会保险是由各级政府部门来管理和实施的一种社会保障制度。
4、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
5、不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。
6、不能累积，你应该将灵活就业暂停，这样公司才能缴纳五险一金，如果以后离开了公司，可将公司缴纳的社保，转移至你灵活就业账号。这叫账号合并。
