个人交了了社保10年了了,现工厂入职五险一金,两者有冲突吗请问?
1、您好，没有关系，可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。
2、不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。
3、以佛山为例，有冲突，这样是重复参保，可以办理暂停参保手续。为避免多地同时参保，如已在这边就业地参保的话，联系户籍地的社保经办机构，办理暂停参保手续。
4、没有冲突，武湖农场的属于新农保，缴费低。五险一金只有在单位的职工可以全部办理，个人按比例缴纳，相对缴费会每年递增。两者是不同的投入或福利，当然可以享受，等到退休时恐怕没人会拒绝双份的养老金。
单位的五险一金和社保有冲突吗?
1、社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。
2、法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
3、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
五险一金和社保冲突吗
1、社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。
2、法律分析：五险一金和社保并不冲突，因为五险一金里面就包含了社保，可以说五险一金=社保+住房公积金。
3、五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。
4、法律分析：五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
养老保险和五险一金有冲突吗
则与五险一金中城镇职工基本养老保险，两者之间没有冲突。如果您已经之前参保的是城镇居民养老保险的话，与公司缴纳的五险一金中的城镇职工基本养老保险是冲突的。
五险一金和村里的养老保险冲突。社会养老保险包括城镇职工养老保险，城镇居民养老保险和新型农村养老保险三个组成部分，但城镇职工、城镇居民、新型农村三个保险是可以互相接续，又是互相排斥的。就是参加了城镇职工。
城镇居民养老保险与职工五险一金有冲突。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
社保和五险一金有怎样的不同呢?两者会有冲突吗?两者都是从工资里扣除...
社保和五险一金可以同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。
范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
五险一金和社保差别如下：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
单位的五险一金和家里的社保冲突吗
1、法律主观：五险一金和社保并不冲突，五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。
2、城镇居民医保和社保不冲突。一个人只能享受一种社会保险待遇。如果原来购买居民养老保险、医疗保险，现在有工作单位了，可以申请暂停缴纳居民养老保险，医疗保险，在单位统一参保缴纳社保即可。
3、社保和五险一金并不冲突，为员工提供哪一种保障，由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障，而且这两种保障有一部分是重复的，所以没必要重复购买。
4、法律分析：城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。企业购买的五险一金就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。
5、答案是有冲突的。但准确的说，是社保里的新农合与公司所缴五险一金里的医疗保险相冲突。 假如新农合与医疗保险两处同时都缴纳，那么真正住院报销的时候，只能报销一处。另一处相当于白缴了。
