社保公司一般每月什么时候缴纳
1、单位社保缴纳一般是每个月的19号之前。单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。
2、社保一般每个月15至25号缴纳。职工社保一般是单位统一缴费参保，如果员工离职需要办理社保减员，社保减员生效时间各地有差异。如当月25号前申报减员，当月即生效，25号之后申报减员只能算做下个月的。
3、社保每个月1号到10号缴纳，如果是在单位参加的职工社保，一般交纳当月的社保费用是每个月的19号之前，在26号后就可以查看当月社保缴纳记录。
社保什么时候开始交的
律师解析：我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。
社保从1993年开始缴纳的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》开始交的，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。
全国社保是从1995年开始交的，具体如下：社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
公司五险一金从什么时候开始交
1、这里要注意的是“五险一金”是法定的。 国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险， 公积金 是单位应当为职工缴纳的。
2、五险一金”的缴纳时间：入职就可以开始缴纳了，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。
3、五险一金入职后三十日内开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号－20号。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
5、五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。“五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
用人单位应该什么时候给员工缴纳社保
自用工之日起（不是 订立劳动合同 之日），用人单位和劳动者均应 参加社会保险 ，依法缴纳 社会保险费 。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，依法缴纳社保。
法律主观：公司一般每月十九号之前给员工交社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
