社保局合同工待遇怎样,有机会转正吗?
1、由于没有编制，事业单位合同工不能转正，不能提拔晋升，既无钱途，也无前途，在个人发展上非常受限。站在这个角度来看，事业单位合同工作为过渡可以，长远考虑并不适合。
2、一般来说，体制内的合同工没有所谓的转正机会，即转为事业编（大学生村官等定向招录有所告知的除外）。合同工只是一种劳动关系，没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。
3、就政府临时工、合同工等有机会转正这个情况向之前推个二十年左右的话还是有机会的，不过现在来说几乎是不可能的。在新的《公务员法》修订之后，可以明确地政府编外工作人员已经没有机会转正了。
4、社保局不好，屁事太多了，没时间看书的！合同工很容易考的，建议考个小镇的单位，待遇一样的，时间很多。
5、我们局的合同工工资1200，福利正式有的合同工也有，以前我们局为一帮年轻的合同工空出编制，准备给他们报考机会，但是社保局太忙了，估计是没时间看书，结果一个人都没上。当时的十几个合同工现在基本走了。
曲阜人社局合同工待遇
1、曲阜人社局属于国家机关，其中工作人员属于国家公务员，月薪大约在3000--6000元左右。
2、以中西部地区为例，事业单位正式在编人员每月收入实际到手平均在4000左右，而合同工基本上在2000上下，刚好是一半左右。这还不算公积金、职业年金、年终绩效等方面的差距。
3、我们局的合同工工资1200，福利正式有的合同工也有，以前我们局为一帮年轻的合同工空出编制，准备给他们报考机会，但是社保局太忙了，估计是没时间看书，结果一个人都没上。当时的十几个合同工现在基本走了。
4、在试用期方面。一般是1个月，3个月，6个月，比较长的还有1年的，试用期合格的会签订劳动合同，一般是一年一签，有的单位期满后会签订3年的劳动合同。在工资方面。
5、就业局合同工基本工资高，日常发放通讯补贴、交通补贴等现金补贴，年底有年终奖，整体工资待遇好。工资，是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
社保局工作?
社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务。
负责全县城镇职工养老保险统计报表的编制、汇总、分析和上报工作；具体承办全县机关事业、企业和本县辖区内的私营企业、外商投资企业及个体工商户、灵活就业人员、被征地农民等的养老保险业务。
社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。每个工作日作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务；部分地区的社保局在周六也会有工作人员值班。
根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。
社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
社保局窗口工作怎么样
1、问题一：社保局上班都做些什么 社保局一般有几十个窗口，每个窗口都有自己的工作，有的负责办理养老保险，有的负责办理退休，有的办理失业，反正社保局的工作，也是十分繁琐的。
2、不稳定。所以，综合来说，乡镇事业编制和其他单位事业编制没什么两样，都是一份稳定的工作！如果不考虑政治前途来说，还算不错的工作！最起码工作稳定，收入稳定。
3、在社保局窗口工作累。无论做什么工作都会累的，除非真的很热爱这个工作。社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。
4、好。蚌埠社保局窗口工作是国家公务单位，按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。福利待遇好，蚌埠社保局窗口工作有五险一金和住房公积金，有社保和年终奖。
5、好。杭州社保窗口工作人员员工的工资在2000元到7000元之间，有假期福利，和社会保险，待遇非常好。杭州社保窗口工作人员待遇每个星期休息一天，国家法定的节假日放假，有年假。
6、待遇一般，工作较辛苦。社保窗口隶属于政务服务中心，各地的政务服务中心通常采取劳务派遣工作人员，这类工作人员的待遇通常较低，工资多为2-3千。
