灵活就业社保有五险一金吗
1、简单一点，社保包含五险。 公积金 不含在内。
2、法律主观：自由职业者可以以灵活就业的方式缴纳。但是一般情形下不能缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳公积金、失业保险、生育保险、工伤保险。
3、灵活就业人员只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，有些地区可以参加失业保险；职工参加养老、医疗、工伤、生育和失业等5种保险，也就是我们常说的五险一金中的五险。
灵活就业能和五险能连上吗
1、因此在企业单位缴纳的养老保险是可以与灵活就业的养老保险直接合并的。
2、法律主观：灵活就业的社保关系是可以转为公司职工社保关系的。当事人若与用人单位签订了劳动合同，用人单位即应当为其缴纳城镇职工社会保险的费用。
3、法律分析：灵活就业人员是可以根据灵活就业人员自由交社保和五险一金的，可以直接到人社窗口进行缴纳相关的社保费用。
4、灵活就业人员只能缴纳养老保险以及医疗保险，是无法缴纳其他险种。所以灵活就业人员是无法缴纳五险一金的。因为工伤保险、生育保险只能由用人单位进行缴费的，而住房公积金也只能由单位名义进行缴存的，个人是无法进行缴存的。
5、不能累积，你应该将灵活就业暂停，这样公司才能缴纳五险一金，如果以后离开了公司，可将公司缴纳的社保，转移至你灵活就业账号。这叫账号合并。
灵活就业社保包含哪几种保险
1、灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。
2、灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。
3、综上所述，灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险主要针对的是农村户口的缴费。
4、灵活就业社保包括两种灵活就业人员养老保险和灵活就业医疗保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。
5、法律分析：灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。
