挂靠单位交社保和个人交社保的区别
1、两者的区别在于类别、险种、缴费金额不一样。
2、社保险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
3、缴纳保险的险种不同。自己也灵活就业人员身份缴纳社保，只需交纳养老保险和医疗保险。
4、个人交社保和挂靠单位的区别：缴纳的主体有限制 一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。
5、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
6、法律分析：险种不同：费用不同：缴纳比例不同；单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
社保挂单位和自己交有什么不同
1、法律主观：社保挂在单位代为缴纳和自己缴纳的不同之处包括有：缴费种类不同；缴费比例不同；缴费补贴的享受情况不同等。
2、社保单位缴费和个人缴费区别如下：缴费种类不同：公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。
3、并且由单位代扣代缴社保费用；户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
4、法律主观：挂单位交社保和自己缴纳之间的区别包括有：自己缴纳仅能缴纳三险，不能缴纳五险；自己缴纳需要代理公司代理缴纳，单位缴纳的则由单位负责。
5、两者缴费基数不同：（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
6、单位交社保和个人交社保的区别主要有以下几点：属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。
挂社保和自己买社保有什么区别
法律主观：社保挂在单位代为缴纳和自己缴纳的不同之处包括有：缴费种类不同；缴费比例不同；缴费补贴的享受情况不同等。
法律主观：单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。
法律主观：个人挂靠单位办理 社保 ，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源 代理 公司签订 代理合同 ，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
